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Die Durchführung einer Komplettsuche setzt sich aus zwei Phasen zusammen.
- Ausgangspunkt ist stets eine gründliche Analyse des Branchenumfelds
sowie der internen Unternehmensstrukturen Ihres Kunden - Erstellung der Zielfirmenliste anhand Ihrer Vorgaben unter Einbeziehung
interner und externer Datenbanken - Abstimmung der Zielfirmenliste mit dem Personalberater
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Phase II
- Identifikation potentieller Kandidaten innerhalb der Zielunternehmen
- Telefonische Ansprache der in Frage kommenden Zielpersonen
- Weiterleitung von Kandidatenprofilen interessierter und geeigneter
Personen an den Personalberater
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Zur Dokumentation des Projektverlaufs erhalten Sie regelmäßige Status-Updates.
Auf Wunsch führe ich auch einzelne Abschnitte der Komplettsuche separat durch.
Bitte sprechen Sie mich an!